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          柴河林區廠辦大集體改革人員參加工作時間認定工作的指導意見

          發布時間: 2016-05-16 09:40
           

          為了做好柴河林區廠辦大集體改革人員參加工作時間的認定工作,結合我局實際,提出以下指導意見。

          一、適用范圍

          本指導意見僅適用于柴河林區所屬企業中的不具有縣級以上勞動行政部門招工手續,參照柴河林業局廠辦大集體改革相關政策規定,已經認定并已納入柴河廠辦大集體改革范圍的人員。

          二、參加工作時間認定

          (一)認定原則

          1、堅持以組織認定為主的原則;

          2、堅持以原始資料為認定依據的原則;

          3、堅持公開、公正、公平、透明的原則;

          4、堅持責權統一、責任追究的原則。

          (二)認定辦法

          1、有原始知青分配表(卡)或就業證(表)的人員參加工作時間的認定。可以按知青分配表(卡)或就業證(表)中原始記載分配工作時間,作為參加工作時間。原始知青分配表(卡)或就業證(表)中未注明分配工作時間的,可將原始知青分配表(卡)或就業證(表)的填寫時間作為參加工作時間。

          2、以其它佐證材料認定廠辦大集體改革身份的人員參加工作時間的認定。

          1)佐證材料中有清晰記載參加工作時間的,該記載時間可作為參加工作時間。

          2)佐證材料沒有記載參加工作時間的,應由單位領導、勞資、財務、生產、工會、紀檢監察等部門組成納入廠辦大集體改革人員參加工作時間認定工作組,進行調查核實、認定,公示無異議后,認定結果可作為廠辦大集體人員的參加工作時間。

          三、工作內容

          (一)成立組織機構

          各基層單位要以正式文件形式成立單位領導、勞資、財務、生產、工會、紀檢監察等部門組成的納入廠辦大集體改革人員參加工作時間認定工作組,作為此項工作的認定和責任主體。應將刻制認定工作組的工作人員專用名章,并報林業局廠辦大集體改革工作領導小組備案。工作組對參加工作時間的認定當中,由于企業行為對原始材料保管不善的,如財務賬冊銷毀由財務部門出具證明材料;如發生火災、水災及盜竊等原因導致原始材料滅失或丟失的由公安、生產等相關部門出具證明材料。

          (二)調查核實認定

          1、納入廠辦大集體人員參加工作時間認定工作組,要逐一對需要核實認定的廠辦大集體改革人員參加工作時間進行調查核實,填寫《森工林區廠辦大集體改革人員參加工作時間單位證明材料》、《森工林區廠辦大集體改革人員參加工作時間確認調查人任職情況》、《承諾書》。

          2、認定后廠辦大集體人員的參加工作時間,必須在認定參加工作時間欄由本人簽字確定,參加工作時間一經確定,以后不再重新調查核改。

          (三)公示認定結果

          主辦企業廠辦大集體改革領導小組聽取認定工作組的工作情況匯報,全面了解認定工作組在工作程序、工作方法、認定方式等各個工作環節的情況,符合工作程序和工作要求的,對認定結果進行為期7天的公示。公示內容主要包括:人員姓名、性別、出生年月、原工作單位、參加工作時間等,同時要向全社會公布舉報電話。

          (四)其他

          1、一些單位已經通過一些形式進行過廠辦大集體改革人員參加工作簡歷確定的,并以此認定其參加工作時間的,原則上不再重復認定工作。

          2、各單位也可以通過其它有效形式進行參加工作時間的認定。但不允許不負責任進行一刀切式、簡單化的無處追責、無人追責的認定方式。主辦企業對認定結果必須建立經濟、行政、法律等方面的有效責任追究制度。

          3、以組織調查核實認定方式確認參加工作時間的各類人員,原則上不能早于以知青表(卡)、就業證確認參加工作時間的同類人員。

          四、工作要求

          (一)各有關單位要高度重視,切實加強此項工作的領導,要嚴格認定尺度,嚴密工作程序,嚴肅工作紀律,杜絕工作中的隨意行為,要做好耐心細致的解釋工作,確保認定工作平穩有序進行。

          (二)此項工作務于2016510日前完成。此項工作一經完成,今后不再重新調查核改。

           

                                         黑龍江省柴河林業局

                                             2016418